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劳动合同续签
北京 11-03 13:50 悬赏 0 发布者:薄荷—ICE 给我留言 回答:(5) 我到2010.12在这个公司就满10年了，如果公司提前30天通知我不在续签劳动合同，是否符合法律规定？我是否可以要求公司赔偿我10个月的工资？
如果未提前30天通知我续签合同，是否自动转成无固定合同？
谢谢！
如果未提前30天通知我续签合同，是否自动转成无固定合同？
谢谢！
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- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话：13886168577
- 14408积分
回复时间： 2010-11-04 12:14
可以要求公司支付经济补偿金
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-11-03 13:58
你好，我是中盾律师事务所赵律师，可以要求公司支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-03 14:01
可以要求公司支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-03 14:22
可以要求公司补偿给你十个月的基本工资标准做为劳动补偿金
- [北京-朝阳区]
- 陈德新
- 给我留言
- 531积分
回复时间： 2010-11-03 14:36
可以要求公司支付你10个月的补偿金，
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- 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期 0个回答
0 - 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期 0个回答0
- 劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我 1个回答0
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎 1个回答0
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎 1个回答0
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