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我工作了18天他们不给工资怎么办?

 05-09 11:55  悬赏 5  发布者:jiu这样1…… 给我留言 地区:江苏-徐州 回答:(5)
我是从2014年4月20号开始在某家工厂上班的,总共工作了18天,现在不想干了,就到公司辞职,但是他们不放人,说要等半个月后走,到时候要扣掉百分之60的工资,他们说要想领到全部的工资必须等到一个月后走才给,可是我是不能等到那个时候的,还说我当天辞职当天走是不给工资的,那我该怎么办
问题补充:
我当时是给他们签订了劳动合同的,上面写的是要提前一个月打辞职,但我当时找到了合适的工作,不可能提前那么多天打辞职,我当时是想提前两天告诉他们一声我不干了,然后在打辞职,但是他们告诉我我是属于急辞是没有工薪的,所以我当天就走了,他们现在就是以我没打辞职报告为由不给我工资,而且说我是自离的,我该怎么办啊
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最佳答案
  • [江苏-南京]
  • 葛涛律师
  • 电话:15366007199
  • 72930积分
回复时间:2014年05月09日 11时56分
您好:
可以向当地劳动监察投诉,要求按实际工作时间支付工资。
追问:

你好:
我当时是给他们签订了劳动合同的,上面写的是要提前一个月打辞职,但我当时找到了合适的工作,不可能提前那么多天打辞职,我当时是想提前两天告诉他们一声我不干了,然后在打辞职,但是他们告诉我我是属于急辞是没有工薪的,所以我当天就走了,他们现在就是以我没打辞职报告为由不给我工资,而且说我是自离的,我该怎么办啊

回答:

对方的说法,没有法律依据。
向当地劳动监察投诉,要求按实际工作时间支付工资。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢啦
其它答案
回复时间: 2014-05-09 12:01
可以申请劳动仲裁。
追问:

你好:
我当时是给他们签订了劳动合同的,上面写的是要提前一个月打辞职,但我当时找到了合适的工作,不可能提前那么多天打辞职,我当时是想提前两天告诉他们一声我不干了,然后在打辞职,但是他们告诉我我是属于急辞是没有工薪的,所以我当天就走了,他们现在就是以我没打辞职报告为由不给我工资,而且说我是自离的,我该怎么办啊

回复时间: 2014-05-09 12:43
可向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-05-09 13:33
向当地劳动监察投诉
回复时间: 2014-05-09 15:16
公司的这个说法没有法律依据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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