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上海2014病假工资如何计算。
上海 05-10 10:15 悬赏 0 发布者:裴昌利 给我留言 回答:(6) 本人请病假1个月,有医生开病假条,工资每月2600元,请问我应该拿多少工资。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-10 10:31
你好,以实际损失为准。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-10 10:38
你好,按照公司的规定。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260334积分
回复时间: 2014-05-10 10:42
按公司规章制度办理。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-05-10 11:21
依据你工作年限来计算。不能低于最低工资的80%
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-05-11 21:42
要看工龄多长而定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-13 14:12
您好,
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:
(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;
(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;
(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;
(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%;
(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:
(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;
(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;
(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;
(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%;
(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。
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