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恶意罚扣工资
北京 05-11 14:56 悬赏 0 发布者:婷之恋辉 给我留言 回答:(9) 我在三月底的时候，因朋友介绍,在天津大港电厂被河北电建承包的建筑工程做电焊工,因一次工作时，没有戴防护眼镜,而被开除，过后多次讨要工资，却被告知，天津大港电厂的安监部门开出了一万元的罚单,我的3700元工资全数用于交罚款了！请问，只因没有戴防护眼镜,而且并没有造成什么损失的情况下,开出一万元的罚款,合理吗？
问题补充：
因为我是跟承包工程的小包工头去的！跟厂里也没什么直接的联系！并且，平时领工资，都是跟包公头领的！厂里开的罚单也是开给包公头！理由是他管理不善，员工没素质！而且我们全都是临时工！那么请问，包公头拿我的工资抵罚款，合理吗？
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回复时间： 2014-05-11 15:20
这是可以申请仲裁的
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回复时间： 2014-05-11 15:48
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-05-11 15:15
不合理，可以向劳动仲裁申请解决
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回复时间： 2014-05-11 15:30
不合理，建议申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2014-05-11 15:51
你好，可以要求单位支付工资。
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回复时间： 2014-05-11 22:28
肯定不合理，但申请劳动仲裁肯定需要递交申请，电话是不可以的。
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-05-11 23:15
你好，公司行为不合理，建议申请劳动仲裁维权。
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- 杜均品律师
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回复时间： 2014-05-12 12:01
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-05-12 14:16
建议申请仲裁维权。
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