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您好。我想问1下。我在1家私人干了俩月活。去时说是包月的。押半月工资

北京 05-15 09:46 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(8)

您好。我想问1下。我在1家私人干了俩月活。去时说是包月的。押半月工资。然后每月1开。可是他的活老接不上干。时有活时没活。干了不到俩月后。说不让我干了。然后工资老往后拖。脱了1个月了。我到他那要钱。他们说没钱。我该怎么办

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-05-15 10:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
曹春雷团队律师
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回复时间： 2014-05-15 09:49

申请劳动仲裁，不行向法院起诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-15 09:50

你好，拖欠工资违法，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

我的补充： 2014-05-15 09:50

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。