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不交社保,强制调岗,可以深劳动仲裁吗?
湖北-武汉 05-15 10:54 悬赏 5 发布者:ze3660 给我留言 回答:(7) 本人去年5月中进公司,现在已经满一年了,公司没有给员工买社保,但是每个月发放600元社保补助,但是如果你一个月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工自愿放弃缴纳社保,合同我手上没有,公司收回去了!但是公司发给我的工资条我都留着,考勤是指纹打卡,没有文档式的东西,我手上还有公司一些汇款凭证和我在公司工作签字的相关文件,这些可以证明我跟公司有劳资关系吗?
现在因为公司处于淡季,想裁员,在工作上为难我,就想要我自己开口提辞职!我心里实在是气不过,还有我1月结婚了,公司一天婚假都没给我放,这个可以在我的工资条上显示出来,这个也可以申请补偿吗?今天公司上面的人居然说要给我强制性调岗去仓库上班,仓库十万八千里的位置,我说根据劳动法调岗也是需要我本人同意公司要出文件盖章,我说调岗盖章了我就去!
真是难以忍受了,我请问这些我去劳动仲裁胜诉的机率大吗?赔偿会怎么算,我一个月是2000底薪+600社保补助+180餐补!
现在因为公司处于淡季,想裁员,在工作上为难我,就想要我自己开口提辞职!我心里实在是气不过,还有我1月结婚了,公司一天婚假都没给我放,这个可以在我的工资条上显示出来,这个也可以申请补偿吗?今天公司上面的人居然说要给我强制性调岗去仓库上班,仓库十万八千里的位置,我说根据劳动法调岗也是需要我本人同意公司要出文件盖章,我说调岗盖章了我就去!
真是难以忍受了,我请问这些我去劳动仲裁胜诉的机率大吗?赔偿会怎么算,我一个月是2000底薪+600社保补助+180餐补!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2014-05-15 11:02
有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 姚秀秀律师 VIP
- 电话:13517271450
- 26760积分
回复时间: 2014-05-15 11:08
可以申请劳动仲裁,详情可带资料当面咨询
追问:
不好意思,请问我仲裁的胜算大吗?
回答:
要看证据情况
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348258积分
回复时间: 2014-05-15 11:10
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248596积分
回复时间: 2014-05-15 13:20
你好,可以向劳动监察部门反映或搜集证据申请劳动仲裁.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 11:05
可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2014-05-15 11:26
对方违法,可以聘请律师仲裁赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 15:48
你好,你的证据可以证明劳动关系。单位的违法行为很明显,只要能够证明劳动关系补偿肯定没问题的,建议带上材料来所详细说明情况咨询
追问:
现在跟公司闹的很僵,如果公司不肯跟我庭外和解,坚持要上法庭,我是不是得退会社保补贴,公司再跟我交满一年社保?我还可以申请其它的经济补偿吗?
回答:
你好,如果公司有证据证明给了你社保补贴,在有证据证明的范围内你需要退还,但是补缴的标准要比单位支付的社保补贴高,可以要求支付其他经济补偿:
1、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。
2、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。
3、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。
4、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资,按照日工资标准的300%支付,尽快收集证据申请劳动仲裁
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