劳动争议

您好：
     我在一工地开塔吊，因为腰部扭伤需要请假，所以我就申请请假，经领导批准请假1个星期，然后由公司找临时司机替补，然而我感觉身体恢复差不多了在假后第3天去工地准备上班，工地领导跟我讲在多休息几天，然后我到请假的最后一天去工地领导直接给我结算工资，说我开的塔吊有司机开了不用我了。我一下蒙了，我不知道什么原因，他跟我讲就是因为你请假工地又不能停工所以就换司机了。在2月29号就谈好在这个工地上班。一直拖到1个月后也就是3月31号签了劳动协议书，4月2号正式上班。然而上了37天在我没有收到任何不用我的通知下直接换人（注“在2月29号到3月31号期间曾经有好多工地联系我，人要言而有信，答应了老板跟他干也不能闪了人家，所以没走。到最后却找一个生病请假的理由把我无辜辞掉，现在可不像前俩月前工作好找”）。我想要求该工地给我补偿。所以我想问下您我能不能通过《劳动争议仲裁申请书》来维护自己的合法权益。或者还有没有更好得其他的办法。谢谢！