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加班费是以最低工资还是以基本工资作为记发标准核算的
江苏-南京 05-16 15:56 悬赏 0 发布者:jm1988 给我留言 回答:(2) 您好,我想咨询一下,我和公司的劳动合同上没有标准基本工资,现在合同到期了,不续签了,但是我还有几十天的加班,我看合同上面写的加班费按基本工资(不低于最低于工资标准)作为记发基数依法发放加班费,但是听说离职后,加班费就按南京最低工资发,并且说加班费那个说明里面已经括号说明了不低于南京最低工资的,就只按最低工资发,我的基本工资并不是南京的最低工资,请问按照合同规定的说法,我的加班费到底是如何核算呀?公司是否会更改我的加班天数以及基本工资?如果公司更改我的这些数据,我该如何维权?
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这是可以诉讼维权的
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回复时间: 2014-05-16 16:29
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