已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位奖金制度不合理怎么办?
05-18 20:24 悬赏 0 发布者:wy8343…… 给我留言 地区:吉林-吉林 回答:(2)
我所在的单位有安全奖金和效益奖金,我们每次都在单位下发的安全和效益文件上签字,但是单位却不给我们临时工发奖金(已经签订了劳务合同的情况下),请问单位有权力这样做吗?我们应该向什么部门反映这种问题呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在工地上班时间受伤,但用人单位赔偿很不合理,我该怎么办 9个回答0
- 肇事者和用人单位不赔钱怎么办?肇事者全责。我要怎么做? 8个回答0
- 情人要到单位告我 会怎么处理我 我怎么办 2个回答5
- 我是一名劳务派遣员工劳务派遣单位不合理怎么办 1个回答0
- 请专家看看我单位的考勤制度条款合不合法? 0个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险