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公司拖欠工资不发，该搜集什么资料，通过劳动仲裁解决拖欠工资问题。
广西－南宁 05-20 10:29 悬赏 25 发布者:Jasper…… 给我留言 回答:(6) 本人于2014年4月初离开南宁一文化传播公司，离职时公司欠本人2、3、4月份工资及2013年项目提成，共计7600多元，离职时签署工资结算单，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是违法的么？我该搜集那些资料去劳动仲裁，可以合法的拿回我的劳动工资及提成么？
问题补充：
1、因无法出示工资结算单，劳动仲裁时公司赖账，不发提成部分，怎么办？本人离开公司时，让行政打印了一份结算单，但是上面没有签字，有签字的那张留着了公司，但是我有人证，申述时人证是否可作为证据。2、一年多来，本人多承担的保险部分，公司是否需要赔付？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091615积分
回复时间： 2014-05-20 11:04
通过劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543447积分
回复时间： 2014-05-21 07:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-05-20 10:30
1、可以劳动仲裁
2、是违法的
3、劳动合同等证据材料
2、是违法的
3、劳动合同等证据材料
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-20 10:35
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-20 10:44
委托律师，申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-20 10:57
可以申请劳动仲裁。
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