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怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条,是否合法? 我怀孕7个半月,因为工作性质问题,商场导购,需要长

北京-东城区 05-21 23:40  悬赏 10  发布者:kiko52…… 给我留言  回答:(5)
怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条,是否合法?
我怀孕7个半月,因为工作性质问题,商场导购,需要长时间站着上班,因妊娠导致的耻骨疼痛,坐骨神经疼痛,下肢水肿,不能继续坚持工作,向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假,但是怀孕只能在建档的医院看产科,去别的医院是不接收的,请问公司这样做是否合法,我有建档的医院三甲医院开的病假条,是否就可以休病假了。,
而且员工手册也写的很清楚,员工因病需要休息,经医疗单位出具病假证明,一律按病假处理,所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的,则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条,而且怀孕和其他病不一样是需要在建档医院就诊的。
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全部答案
回复时间: 2014-05-22 09:08
是合法的!
追问:

公司的做法是合法的!?那么我开具的三甲医院的病假条也是合法的啊

回复时间: 2014-05-22 09:47
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2014-05-22 14:09
不合理
回复时间: 2014-05-22 10:38
你好,公司指定医院的行为是不合理的,你们可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2014-05-22 11:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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