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劳资纠纷

 05-22 13:08  悬赏 0  发布者:dakuan 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(4)
律师您好,请问:我在原公司工作五年,原公司地址在辽宁省大连市沙河口区,我在2009年8月签的劳动合同,岗位属于财务部核算员管理岗位,在大连给我缴的五险一金。然后派到广州工作,时隔五年,由于年龄的增长,所以申请回大连公司工作,在2014年2月份回到大连公司工作,不仅给我降职去现场当工人,而且还大幅度降工资,直降2000多元钱每个月,还要每天加班到晚上七点,周六周日还要上班,我心里憋屈,辛辛苦苦奋斗五年后,回到大连公司工作却得到了如此悲惨的下场,我只能申请辞职,像我这种情况,我能不能上诉,要求公司给我必要的补偿,
问题补充:
是去仲裁上诉要求公司补偿?我可以要求什么补偿,我原单位应该属于集体企业,也算是国企,有集体户口和保存档案的资格。谢谢
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最佳答案
回复时间:2014年05月22日 13时16分
可以申请劳动仲裁。
追问:

是去仲裁上诉要求公司补偿?我可以要求什么补偿?我原单位应该属于集体企业,也算是国企,有集体户口和保存档案的资格。谢谢

提问者对最佳答案的评价:
去劳动仲裁,我可以申请什么补偿?谢谢了
其它答案
回复时间: 2014-05-22 13:11
当然可以
追问:

是去仲裁上诉要求公司补偿?我可以要求什么补偿,我原单位应该属于集体企业,也算是国企,有集体户口和保存档案的资格。谢谢

回复时间: 2014-05-22 13:11
这是可以给你补偿的
追问:

我可以要求什么补偿,谢谢

回复时间: 2014-05-22 13:14
可以申请劳动仲裁。
追问:

我可以要求什么补偿,谢谢

评论者:白袖红衣 给我留言
时间:2014-05-22 16:08
1进单位时间 2调动职位原因
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