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试用期期间被终止
广东-深圳 05-23 18:32 悬赏 0 发布者:ji1037…… 给我留言 回答:(5) 试用期三个月,第一个月就被终止合同,而且没有说明什么原因。问了HR也没说什么问题说是公司的决定。此前毫无征兆,而且当天就签了离职申请。在职期间并没有遇到什么问题。请问这样做合法吗。听说没有理由终止合同可以得到一个月的赔偿 是这样吗 ?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2014-05-23 18:56
这是可以随时解除合同的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2014-05-24 08:47
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。
试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2014-05-23 18:37
试用期内双方都可以解除劳动合同。
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回复时间: 2014-05-23 20:30
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-24 12:05
您好,试用期内解除劳动合同是要证明你不符合录用条件的。
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