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老板拖欠工资

浙江－金华 05-24 07:50 悬赏 20 发布者:韦用用给我留言回答:(5)

我们来到这个厂已经五十天了，第一个月保底（学徒），厂里规定辞工15天，每个月15号发工资，而我们来这个厂已经有五十天的时间了，我们有事要走，要老板结第一个月的工资，老板不结，我们应该怎么办？何况第二个月做的货不是我们第一个月学的，现在我们有事要走，老板拖工资，一拖在拖，我们应该怎么办？

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回复时间： 2014-05-24 10:16

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

回复时间： 2014-05-24 10:43

违法，劳动局投诉

回复时间： 2014-05-26 11:05

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2014-05-24 09:56

试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。

回复时间： 2014-05-24 11:58

去劳动仲裁咯。

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