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工资纠纷
山东-烟台 05-28 09:49 悬赏 10 发布者:122336…… 给我留言 回答:(4) 您好!
单位安排我一个岗位,不用天天坐班,只发生活费,但是13年一年下面分管领导安排我一些工作,天天全日制上班,但也是发的生活费.请问我可以申请补偿我应得的正常工资吗?
谢谢您的解答!
单位安排我一个岗位,不用天天坐班,只发生活费,但是13年一年下面分管领导安排我一些工作,天天全日制上班,但也是发的生活费.请问我可以申请补偿我应得的正常工资吗?
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- [山东-烟台]
- 张华顺律师 VIP
- 电话:15053512016
- 18178积分
回复时间: 2014-05-28 10:05
单位支付生活费违法,可以依据同工酬要求不低于最低工资标准的正常劳动工资。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4572744积分
回复时间: 2014-05-28 10:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-28 09:50
可以要求的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-28 11:00
你好,可以申请的,对于你的工资如果低于当地最低工资标准的,单位应当支付其差额部分。
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