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辞职的问题
11-09 18:27 悬赏 10 发布者:flying…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
由于违反公司的内部规定拷贝公司的资料，但是并未造成公司损失，不涉及法律问题，现在公司要对我彻查，工卡已经提交没有上下班记录，但是秘书为我填写了事假。
我担心公司彻查的时间太长，比如2个月或者半年，这样我没有工资，对我造成很大影响，是否可以自己提交离职？如果公司不同意离职怎么办？是否可以要求公司给出一个明确的违规审查的期限？
我担心公司彻查的时间太长，比如2个月或者半年，这样我没有工资，对我造成很大影响，是否可以自己提交离职？如果公司不同意离职怎么办？是否可以要求公司给出一个明确的违规审查的期限？
问题补充：
实际上公司已经把我的硬盘收上去，但是公司如果一直拖着，然后又不让我上班，这个对我就非常不好了，不知道是否有对策。个人觉得公司对于违规的调查总要有一个期限，否则对我太不利了。一段时间以后，比如1个月以后公司如果还不给答复，是否可以申请劳动仲裁？
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回复时间：2010年11月10日 09时07分
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