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公司威胁说我申请仲裁他就把开除我的通告发报纸、媒体上去

北京-朝阳区 05-29 11:34  悬赏 0  发布者:f51511…… 给我留言  回答:(11)
1、我是2014年3月12日入职的,在4月份公司辞职了一些人,我当时也去辞职,但公司没批,因为已经没人了。在5月又招了一批新人。前几天公司提出把我开除,不管我与他如何沟通,就是要开除我。我可以要求补偿吗? 
2、进入这个公司一直都没有签劳动合同,而就在办理辞退手续是,公司要我补签劳动合同,我当时是拒签的,由于不懂法,最后还是签了,不过签订日期写的是5月26日。这份合同我可以拿来去投诉要求公司支付一个月后的双倍吗?这2个多月的劳动关系,我有证据证明。 
3、在办理完手续后,主管跟我说,如果我申请仲裁,他就把这张员工开除单发到报纸媒体上去。而我签的那张辞退单上面的理由说我 “私自串改公司机密要件,对公司造成了重大损失”。这个理由也是乱说的,可认识跟我说,辞退单是必须签的,这是正常流程,本来我不相签,经他一说我就签了,竟然谈不合他就散吧,所以就签掉了。说我改机密要件,就是更改了微信的登录帐号和密码,因为微信当时是由我管的,也是我注册的,用的是我私人QQ邮箱登录的,我改成公司邮箱登录,密码给的也是与其他帐号密码统一的,至于损失更是胡扯,哪有什么公司损失。 我该怎么办呢?公司在报纸上发表我的开除通知,我能告他诽谤吗?问题是辞退单上那么荒唐的开除理由我签字了。纯属是被忽悠签的,什么必须走的流程嘛。
 希望各位能给点意见,详细一点。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-05-29 11:38
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问:

像我这样的诉讼要准备些什么资料呢,胜算大不大?

回复时间: 2014-05-30 00:13
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-29 11:38
可以报警。
回复时间: 2014-05-29 11:38
可以依法申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-05-29 11:42
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-29 11:49
单位这说法  就是气话   其不敢的  这样的话  问题就大了   单位可就要官司缠身 更要实际赔偿   最后损失的还是单位

    你该怎么维权 就怎么维权
追问:

万一单位把开除我的信息登报,说的那么严重,而我又在辞退单上签字了,那么我能告他诽谤吗?胜算大吗?

回答:

不能 理由不成立

追问:

那我不能告他诽谤,他把开除我的信息公布报纸,那不影响到我之后的工作,那我怎么办,就这样算了吗?

回答:

我的话 你都没有看懂啊 我的意思 你都没有领会啊

回复时间: 2014-05-29 11:50
你好,可以控告对方恐吓。
追问:

告他恐吓,只是他说的,我没录音下来,没证据呢

回复时间: 2014-05-29 11:52
报警解决,可以起诉
回复时间: 2014-05-29 12:00
属于违法解除劳动关系,可以仲裁解决,索要赔偿金。详情可致电
回复时间: 2014-05-29 12:17
你好,及时报警。 如有不解,请来电咨询
回复时间: 2014-05-29 17:04
你好,不必理会,依法申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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