已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
终止劳动合同
11-10 15:51 悬赏 15 发布者:505021…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(3)
现在法律有规定不能以员工犯乙肝为原由与其解除劳动合同，所以我们公司也就不检查乙肝五项，只检查谷丙转氨酶（即肝功能）跟甲肝抗体，现在公司有一名员工体检时谷丙转氨酶超高，复检后也还是居高不下，现在也不知道他到底是肝功能方面犯了什么病，他的合同还有一个月就到期了，假如公司想跟他终止劳动合同是否会触犯什么法律或承担风险，合法吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间：2010年11月10日 19时40分
1，劳动合同到期，公司可以不签，但应从08年起每一年补偿一个月工资给他。
2，当然你可以也可维持或提高现工资标准，要员工续签，若员工不愿签，则公司不用给经济补偿。
3，当然即使最后公司不签，也不要以谷丙转氨酶超高为由。
2，当然你可以也可维持或提高现工资标准，要员工续签，若员工不愿签，则公司不用给经济补偿。
3，当然即使最后公司不签，也不要以谷丙转氨酶超高为由。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢您的意见，非常中肯
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-10 15:56
您好，若公司与其解除劳动合同，需要承担一定的赔偿金，你们可以等他的合同到期再解除合同，这样赔的数额少了一半
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-10 17:41
不能以此为由终止合同,否则,违法,且要支付赔偿金.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 身体需要做手术，能否终止劳动合同 2个回答
0 - 身体需要做手术，能否终止劳动合同 1个回答20
- 公司给员工终止劳动合同违法吗 1个回答0
- 合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么 2个回答0
- 关于终止劳动合同和经济补偿的问题 1个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
