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克扣工资
上海 06-04 22:53 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言 回答:(9) 4月份，我因牙龈肿痛，手臂肿痛请了三天假。其中牙龈肿痛还有医院开的请假单，属病假。厂里车间主任在请假单上签了字。可是到发了工资我才知道：车间主任以我病假一天，事假两天合计三天为由，按厂里规定扣除全部考核分，然后财务以考核分零分为由扣我10%工资计205元。我想：请假已经同意批准，不该罚；病假更不该按被罚的天数作计；如果要罚是不是应该在请假的时候告诉我；考核分扣的是我计件工资，不是全勤奖金，不应该；当月我同时还有完成月基本工以后多出的4.2个加班工，不该罚。请问：我能要求返还那205元吗，该怎么办？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-05 00:32
是不合理的，可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-06-05 00:38
可以申请劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260623积分
回复时间： 2014-06-05 07:46
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2014-06-05 08:24
单位的做法不合理，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-05 08:44
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-06-05 09:31
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-06-05 10:03
有权要求返还。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-05 10:21
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-05 12:34
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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