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劳动纠纷
北京－朝阳区 06-09 21:14 悬赏 0 发布者:diaoqi…… 给我留言 回答:(8) 我在现在公司工作2年，公司在北京，但是我是在河北的办事处入职上班。签过劳动合同，但是只是我们员工个人签字，合同寄到北京后就没有给过个人。合同上写明我入职地点和职位是项目经理，现在公司让我调职到河北的其他城市而且转职做销售，并且让我做工作交接才能给我个人去年的工程管理提成，我个人不愿意转职，该怎么办。（公司有个员工手册上有一条是公司有权调整员工工作。）
如果仲裁，是在公司所在地北京还是在我工作所在地河北。
如果仲裁，是在公司所在地北京还是在我工作所在地河北。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-09 21:22
公司有此职权，你仲裁胜诉概率很低。建议与公司充分沟通协商，否则你只好辞职。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-06-09 21:22
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-09 21:23
有权调整不代表随意调整，对合同内容的变更必须双方协商一致，如果仲裁可以在河北当地。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455167积分
回复时间： 2014-06-09 21:28
公司调整工作地点需要与员工协商一致。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-06-10 07:16
协商不成可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-06-10 10:29
你好，如果调整工作岗位，公司需要与劳动者协商一致，否则你可以拒绝。
协商不成，可申请劳动仲裁，到实际工作地或者公司所在地劳动部门申请。
协商不成，可申请劳动仲裁，到实际工作地或者公司所在地劳动部门申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 10:59
你好，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-06-10 11:30
尽量协商解决。
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