已解决问题

公司说我辞职前的业务款没有完全收回,扣住我的工资跟入职压金不发给我.

06-12 04:45 悬赏 0 发布者:396075…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(5)

我在一公司做业务员上班不到三个月.由于我自已另有发展所以向公司提前20天提出申请辞职,公司批准了.现在离职已有一个多月了,公司一直不肯把工资跟压金发给我.说我之前所做的业务还有款项,客户没有结给我司.
请问我应该怎么办.公司这样做是否合法.

问题补充：

没有签合同,

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2014年06月12日 13时33分

法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资，公司应发放给你。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢,

其它答案

回复时间： 2014-06-12 09:31

公司行为不合法，你可要求公司发放工资并退还押金，不然你可去劳动局投诉

回复时间： 2014-06-12 09:35

尽快申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-06-12 09:41

你好！公司的做法不合法，你可以委托律师申请劳动仲裁索要工资及提成。

回复时间： 2014-06-12 13:53

可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资和押金，以及未签订劳动合同双倍工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河南周口

山东聊城

福建厦门

江苏苏州

湖北武汉

江苏无锡

四川成都

广东佛山

湖南长沙

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？