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合同期内员工因病致残，单位可以辞退吗？
天津 06-12 15:00 悬赏 0 发布者:lcleyy…… 给我留言 回答:(8) 上班出差过程中因中风住院，半年后单位想辞退这位员工，此时这位员工经过鉴定为三级残疾。请问这种情形下单位可以辞退员工吗？如果可以辞退需要给付什么补偿？
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非工伤合同期满可以
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合同期满再辞退，或者支付补偿金
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如果认定为工伤是不可以的，必须保留劳动关系
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是工伤鉴定吗
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被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
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属于非职业病，如劳动能力鉴定为3级，公司应予以一定补偿。
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工作每满一年给一个月经济补偿。
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回复时间： 2014-06-13 16:15
在病假期间是不可以辞退的，辞退是要给伤残补偿金等经济补偿
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