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合同未到期,单位要求交接走人
山东-淄博 06-13 20:55 悬赏 10 发布者:amen01…… 给我留言 回答:(5) 在单位工作11年,签订了合同还未到期,但年后单位改制,要求交接走人,只给买保险,请问这样合法么?我可以申请发放最低生活费么?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
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回复时间: 2014-06-13 22:07
你好,可以要求单位支付违法解除合同的经济赔偿金。
- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
- 电话:13508951909
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回复时间: 2014-06-13 23:32
你好,可以要求支付赔偿金,协商不成申请仲裁处理。
- [青海-西宁]
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- 7140017积分
回复时间: 2014-06-13 22:35
你好,这是不合理的,可以申请劳动仲裁解决相关事宜。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-06-14 10:38
可以要求经济补偿金,详情建议电话联系以提供更多帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-14 15:07
可以要求单位支付赔偿金。
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