单位要关门了，我要怎么拿到补偿金？

我从2000年到现在2014年在某一点心店工作，一直有缴纳四金没有间断过，也就是说工作已超过了十年。从上个月开始店里就有结束经营的征兆，但没有正式通知，仅仅是在传，一直到这两天，也就是6月13日，经理突然要我们签一张合同，上面标着履行时间是“2008年12月1日～～2014年5月31日”，我当时就觉得不对，已经6月了为什么还要补一张到5月底的合同呢，经理这时告诉我店到6月底就会关闭，这张合同是补签的，为了应付上面的检查（为了应付检查补签合同以前也有过）。就要关门了，真的还需要签这个合同吗？是不是签下了就代表到2014年5月31日也就是上个月我和单位就自动解除合同关系了？那么一旦关门我还能拿到遣散费也就是经理说的补偿款吗？这个合同我暂时不肯签，但店里别的人都签了，现在都在后悔。
请问下这种情况我该怎么办，单位里别的人又该怎么办～～
PS：这家店以前是国企，在2003转为集体承包～～