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关于在公司辞职问题

湖南－长沙 06-16 09:40 悬赏 0 发布者:hubing…… 给我留言回答:(4)

我在一家公司上班做了一个多月，于2014年6月12日辞职填写了辞职单批到6月17日我是新进员工未满三个月只要三天就可以。但是6月16日去问行政人员说我单子还没批下来，明天就17号了要是单子还没批下来我该怎么办，我一切都是按程序走的。

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[重庆-渝中]
罗建华律师
41078积分

回复时间： 2014-06-16 09:42

可以劳动仲裁。

追问：

我是17号辞职准备18号回学校办理毕业证！劳动仲裁这个概念不是很清楚，向劳动局反映这个问题么？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-16 09:47

向单位领导反映问题

追问：

我到办公室去找经理问，那些办公室的人说辞职不可以找经理！辞职老是拖员工

回答：

到劳动局反映

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-16 10:21

您已经填了辞职单，就可以不用再去用人单位上班了。如果新的用人单位需要离职证明，而原用人单位有不出，您可以申请劳动仲裁解除这事。

追问：

我怕我走了这个月的工资不发我就麻烦了说我辞职没批准说我自离

[湖南-长沙]
熊麒团队律师
20931积分

回复时间： 2014-06-16 10:59

辞职是劳动者的合法权利，无需审批。

追问：

说是这么说劳动法上但是实际情况公司不会依你这样

回答：

公司并不可能限制你的人身自由，你递交辞职信后，当然可以直接走人！
另，如果公司方面克扣你的薪水或其他违法行为，你可以直接通过劳动仲裁委员会解决。

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