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已解决问题

企业欠薪不支付

 06-16 12:07  悬赏 0  发布者:LOIUSM…… 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(10)
我是上海瑞乾万尔服饰有限公司已离职10个月的员工,公司一直找各种理由不付欠本人的薪资和一些私人垫付费用。请问该怎样维权要到我的工资和费用。本人于公司有签订劳动合同,合同未满到期,本人由于身体有病提出离职,工作也全部交接结束,离职前公司领导也给了我欠薪凭证,一直到现在公司都没有履行责任。
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最佳答案
  • [上海-杨浦区]
  • 王晔律师
  • 电话:13774377655
  • 133582积分
回复时间:2014年06月16日 12时37分
拖欠工资违法,尽快向当地劳动部门申请劳动仲裁维权,免得超过诉讼时效。
提问者对最佳答案的评价:
感谢老师的指点,请问诉讼时效为多长?
其它答案
回复时间: 2014-06-16 12:10
没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理
回复时间: 2014-06-16 12:26
劳动合同何时终止,计算诉讼时效。劳动争议诉讼时效为1年。
回复时间: 2014-06-16 12:28
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-06-16 13:04
你好,如果有欠条,可直接向法院起诉,胜诉后申请强制执行。
回复时间: 2014-06-16 13:31
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-06-16 14:50
你好:
    可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-06-16 16:09
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-06-16 19:11
可以直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-17 16:09
可以委托专业律师申请劳动仲裁要求支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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