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申请劳动仲裁后公司提供假证据
广东－深圳 06-18 09:26 悬赏 0 发布者:xu1029 给我留言 回答:(7) 我于2013年2月进入该公司，从事房地产销售，并签订了劳动合同。今天5月份公司无理由强制性要终止和我的劳动关系。我便去申请劳动仲裁，要求发放我未结算的工资以及2013年至今的所有周末加班的加班补助，我让公司前台打印了一份去年至今的公司所有人员的考勤，并提交上去了。但公司却拿出了一份假的考勤记录出来，这份考勤记录上记录着我每个周末与节假日都是休息。我应该怎么做？希望律师给个建议。谢谢。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-18 09:33
不予认可公司提供证据，可找其他的证据如证人证言等证实你的加班情况
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-06-18 09:41
不认可公司的证据，另外搜集其他证据，证人证言等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-18 10:05
单位的嘉考勤你可以质证不予认可，如果有伪造你的签名你可以申请笔记鉴定。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-06-18 10:10
你如果无法举证，就得不到支持。一般公司提供的考勤，仲裁也不会采信
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-18 10:17
如果你认为公司提交虚假证据，可以不认可其真实性。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-06-18 10:20
不予认可公司提供证据，可找其他的证据如证人证言等证实你的加班情况
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-18 17:50
不认可对方的证据。
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