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单位以单位自己的《违章处罚及培训管理规定通知》扣罚我的工资合理吗？

06-19 17:13 悬赏 20 发布者:jh3571 给我留言地区:浙江－温州回答:(4)

律师您好，我在国家电网公司下属单位供电所工作，在一次装表工作中，同事在安装时我在工作车里整理物品，我们单位以未能有效监护我的同事为由，处罚我罚金800元。咨询一下单位这样处罚合理吗

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年06月19日 17时24分

不合法的

追问：

请问我该以什么依据来进行申述，谢谢！

回答：

直接起诉都行

其它答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-06-19 17:43

这是不合法的。。。

追问：

请问我该以什么依据来进行申述，谢谢！

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2014-06-19 17:50

不合理，可以向劳动局投诉

追问：

请问我该以什么依据来进行申述，谢谢！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-19 17:59

你好，这是不合法的。有疑问及时追问。

追问：

请问我该以什么依据来进行申述，谢谢！

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