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企业外派人员养老该由谁交?
陕西-西安 11-15 17:08 悬赏 0 发布者:qazwsx…… 给我留言 回答:(3) 我是一家公司正式员工,4月公司将我派到进店企业当销售人员,工资由进店企业发,公司什么也不发,现公司让我个人交纳养老、医疗等保险费用。请问公司这样要求对吗?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2010-11-15 17:22
你的养老保险、医疗保险应该由你的用人单位办理和缴纳。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2010-11-15 17:47
你这属于劳务派遣,《劳动合同法》第五十九条规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
根据以上分析,现公司让你个人交纳养老、医疗等保险费用,显然违反了劳动合同法的规定,属违法行为,你可以向辖区劳动监察部门投诉,必要时,可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上解答,如果满意,敬请采纳。
根据以上分析,现公司让你个人交纳养老、医疗等保险费用,显然违反了劳动合同法的规定,属违法行为,你可以向辖区劳动监察部门投诉,必要时,可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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- [陕西-西安]
- 张守成律师
- 给我留言
- 13128积分
回复时间: 2010-11-18 07:16
按劳动合同约定
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