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我在理发店上班，老板因为心情问题不发我工资怎么办？

北京－朝阳区 06-23 20:11 悬赏 20 发布者:vf9680…… 给我留言回答:(9)

我在理发店上班，一直也没有签合同。我五月二十几辞职，正常辞职是需要30天以后方可离职。但到月底店长说你下月不用上班了。你的辞职报告已经批了。15号领工资就行。但现在告诉我说我辞职这个月的底薪是没有的。还有就是现在他说我鼓动其他新员工离开。把我的劳动工资也不发今天都23号了正常15号发工资。。我该怎么办？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2014-06-23 20:15

协商不成的话可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-06-23 20:31

协商不成,申请劳动仲裁.

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2014-06-23 20:32

可以向当地劳动监察大队反映情况。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-23 20:36

你好，协商不成，申请仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-06-23 20:54

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-06-23 22:33

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455226积分

回复时间： 2014-06-23 23:14

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-06-25 13:31

您好，工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1400元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。