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没有签合同的试用期员工可以随时离职吗
广东－广州 06-24 14:23 悬赏 0 发布者:www369…… 给我留言 回答:(7) 我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-06-24 14:29
试用期提前3天离职即可
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-06-24 14:32
这是可以随时离职的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-24 14:25
试用期内辞职，提前三天书面通知公司，即可解除劳动关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-24 14:31
提前三天通知单位，然后交接好以后就可以走人。
追问：
如果没交接好人呢 还不是一样不能走？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-24 15:27
试用期提前三天书面通知公司即可。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-06-24 16:15
未签订劳动合同，可以要求双倍工资。不需要等一个月的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-24 21:08
你好，试用期提前三天书面通知公司即可。
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