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试用期2个月5月12号进公司6月27号公司没理由辞退
06-27 21:36 悬赏 25 发布者:543291…… 给我留言 地区:福建-福建 回答:(1)
试用期快满了公司没有任何理由叫了3个人到公司给了每人1张纸叫我们写辞职报告这样合法吗能拿赔偿吗而且正式员工也没签合同
问题补充:
公司理由是我们那个部门取消了 那些比我们早2个月来的都没辞退就把后来的全辞退了
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最佳答案
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回复时间:2014年06月27日 23时36分
有签劳动合同么?
追问:
上班3天签了一份协议全在公司我们没有的
回答:
试用期间,单位可以解除劳动合同。
追问:
试用期快满了公司没有任何理由叫了3个人到公司给了每人1张纸叫我们写辞职报告,问了理由说公司面临倒闭了要辞退我们 也没有提前跟我们说 [不存在试用不合格招我们进去的时候就是负责送东西]现在可能觉得不需要这个部门所以把我们辞退了]试用期是2个月有个别欠过合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给签合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也有点危险性 一天在骑10个小时的车而且速度不能慢 这样合法吗 我们能拿赔偿吗 签过1分协议但是没有说无条件辞退我们 我们没写辞职报告叫我们周一去拿工资 我该怎么办
回答:
但是试用期,单位只要提前3天就可以解除劳动合同。
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