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离职之前可以申请仲裁吗
广东-深圳 06-30 09:57 悬赏 0 发布者:yangqi…… 给我留言 回答:(10) 合同到期了公司提前了一个月通知我不续约,也不给经济补偿,还有十几天就要离职了,我想申请仲裁,该什么时候去申请仲裁,要到离职之后才能申请仲裁吗,现在还在公司上班,这段时间可不可以去劳动局申请仲裁,要注意些什么,谢谢!
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回复时间: 2014-06-30 10:19
离职后一年内仲裁
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回复时间: 2014-06-30 10:01
离职前后均可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-06-30 10:06
你这种情况什么时候去申请仲裁都可以,需要提供你的去年一年的月平均工资还有何时上班,以及你们劳动关系的证明
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回复时间: 2014-06-30 10:31
离职后内都可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-06-30 10:45
你好,离职后内都可以申请仲裁
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回复时间: 2014-06-30 10:46
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-06-30 11:41
你好,当然可以。
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回复时间: 2014-06-30 11:59
一、请问你在公司工作多久?签过几次合同?
二、根据目前的情况,你尚不要去申请仲裁。其次,你具体要做哪次工作,需要了解答复上面的两个问题,才能给你解答。
二、根据目前的情况,你尚不要去申请仲裁。其次,你具体要做哪次工作,需要了解答复上面的两个问题,才能给你解答。
追问:
你好,我在公司工作3年,签过2次合同,第1次是1年期限,第2次是2年期限,我向公司提出支付我补偿金,但是公司不同意,该怎么办
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回复时间: 2014-06-30 15:41
公司不续签,可要求支付经济补偿金。可来电咨询。
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回复时间: 2014-06-30 16:18
建议你要求公司出具书面的不续签的通知,离职后马上申请劳动仲裁,要求经济补偿
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