已解决问题

公司突然撤柜，如何才能让公司赔偿金.

07-01 04:13 悬赏 0 发布者:139179…… 给我留言地区:上海－浦东新区回答:(6)

律师，你好你好。
     我们公司在上海金茂大厦88层观光厅摄影，说2014年6月29日撤柜，在6月26日刚刚告诉我们，把我们安排到长风公园，饭贴少了一半。路程也远了很多，不给车贴，我们多不愿意去，公司也不给赔偿。合同签了3年(2013年6月6日—2016年6月6日）  。刚刚过了一年多点。这样突然通知我们，我们又不想去，找他赔偿合理吗、我们能赔到多少，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴少了一半，还有路程好远，大家多不方便，我们多住在浦东。我们有4个人事签了3年合同，其他员工没有过试用期的直接走人了，公司现在给我们一张类似工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。
     6月30日公司发了短信息说让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算自动离职了，她这个规定合理吗？
      我是不会去长风公园的，况且我又找到一份新工作了，找了新工作还可以仲裁公司要求赔偿金吗？急，感谢律师指点明灯（我们一共有4个同事）。如果这2天我们通过劳动仲裁去解决的话。请问我们自己要准备哪些材料才能充分理由。谢谢

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2014年07月01日 10时05分

协商不成提起仲裁

追问：

公司部协商不理我们要不就去长风要不就自动离职

回答：

可以提起劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

感谢律师提点，我会去的

其它答案

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-07-01 08:52

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-07-01 09:35

你们有权不去，但是公司在没有辞退你们的情况下，你们也无法提出补偿的要求。

追问：

那到什么情况我才有权力去仲裁

[上海-静安区]
代雨庭律师
260334积分

回复时间： 2014-07-01 09:51

可以要求公司按照工龄一年g力一个月工资的经济补偿金。

追问：

这个事最合理的吗?如果仲裁最差是不是一个月经济补偿。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2014-07-01 10:04

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-01 11:43

1、属于客观情况发生重大变化，你们可以选择去还是不去。
2、你们不同意去的，公司应当解除劳动合同，不解除的，可以要求继续支付工资。
3、公司如果强行解除的，那么属于违法解除，可以要求支付赔偿金。
4、证据材料要根据请求事项来定，还要看手头有哪些可用，是否需要补充来定。
5、现在还不适合提起劳动仲裁。

追问：

那我们放弃仲裁，自己去公司签离职报告吗。还是仲裁我们会输，就像公司说的一样，我们中不到什么的。我们手上有合同、还有在金茂工作的工作证，其他的还有就是调离长风公园的人事变更表。和离职申请表。公司已经去过了表态说一分也不会给。

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