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公司搬迁到外地，单位派遣工如何要求经济补偿

北京－大兴区 07-01 10:17 悬赏 0 发布者:流水高山给我留言回答:(11)

我于2012年2月15日通过派遣公司入职当当网，至今两年多依然没转正，派遣合同也没有，问过人事，他们解释讲没盖章还在总部，合同内容也记不清了，但有当当网的上班工牌和最近几个月的工资单，如今仓库搬迁完毕，公司安排到北京的小仓库，工资相差近半，我和同事们都不想去，请问我们该如何要求公司经济赔偿，谢谢。

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-07-01 10:30

你可申请劳动仲裁的

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常路律师 VIP
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回复时间： 2014-07-01 11:09

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-07-01 10:21

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-07-01 10:21

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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陈亮律师
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回复时间： 2014-07-01 10:22

如果这两年单位未与你们签订劳动合同，你们可以主张双倍工资赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

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怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-07-01 10:48

你好，如果这两年单位未与你们签订劳动合同，你们可以主张双倍工资赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-07-01 11:16

您好，可以申请仲裁

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乜庆祥律师
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回复时间： 2014-07-01 11:25

您好，可以申请劳动仲裁。

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赵江涛律师
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回复时间： 2014-07-01 11:34

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2014-07-01 11:39

申请劳动仲裁。

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110网律师
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回复时间： 2014-08-04 16:05

你好，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

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