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在试用期间被解雇可以要求赔偿一个月工资吗？
北京 07-01 20:19 悬赏 0 发布者:林娜123 给我留言 回答:(5) 我是六月四号签的合同，试用期一个月，三十号解聘了我，试用期还差四天，六月二十号给我发了工资，请问我可以索赔一个月的工资外加六月二十号到六月三十号的十天工资吗？
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-07-01 20:19
你好，可以的，协商不成，申请劳动仲裁维权
追问：
我这个要求属于合法的吧？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-01 22:38
没有法律依据。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-07-02 07:45
试用期不需要支付经济补偿金。单位或劳动者均可以随时解除劳动合同
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454308积分
回复时间： 2014-07-02 09:15
试用期按实际工资发放。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 15:35
你好，可以主张对方支付经济补偿。
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