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劳资纠纷！公司无理辞退·
广东－深圳 07-07 21:26 悬赏 25 发布者:uy7715…… 给我留言 回答:(3) 我们公司最近被收购了！员工想买断工龄！所以罢工。然后公司给了补偿，但不是赔偿！员工不服！公司说要签那个补偿协议。第一天签，有%100的补偿。第二天签，有%75的补偿。第三天签，有%50的补偿！第四天将视为自动离职！！我想请问下···如果坚持不签！公司可以以自动离职来做吗？？这样合法吗？我们不签的员工，每天也是正常去公司的！但，公司把门给锁了。我们打不了卡。但，我们有拍下照片····
问题补充：
如果公司不可以这样做的话！！我们应该怎么样去维护我们的合法权益呢？？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-08 09:29
补偿是必须的，你可以向劳动局投诉来解决的！
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-07-08 09:59
可以去劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-08 10:24
可要求补偿。
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