该问题已关闭

合同期内解聘员工，赔偿金额协商未果的情况下单位要减薪，可以要求解聘并赔偿吗？

四川－成都 07-08 17:23 悬赏 0 发布者:wujian…… 给我留言回答:(7)

您好！我在现在的公司工作4年多快5年了，公司现在要解聘我，在赔偿金协商未果的情况下，说要给我减薪，请问，这样的情况下我可以主张解聘并且要求赔偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385685积分

回复时间： 2014-07-08 17:28

收集和固定证据，去劳动部门投诉

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795595积分

回复时间： 2014-07-08 17:36

您好，如公司单方面变更劳动合同的，你可以与公司解除合同并要求支付经济补偿金。应注意搜集并固定相关证据。

[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2014-07-08 21:55

你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-08 17:27

你可提出辞职并要求经济补偿。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2014-07-08 17:31

你好，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-08 17:35

你好，你可提出辞职并要求经济补偿。有疑问及时追问。

[四川-成都]
喻远军律师
113763积分

回复时间： 2014-07-08 18:54

可以申请仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

黑龙江哈尔滨

福建福州

山西忻州

湖南长沙

河北保定

福建厦门

福建莆田

广东深圳

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书