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劳动合同未签未交综合保险

上海－浦东新区 03-13 16:03 悬赏 0 发布者:等待45 给我留言回答:(4)

您好，我和公司的劳动纠纷原由是：公司因金融危机为理由要降工资25% 是想逼走我们几个老员工我们就不同意降薪，要求公司补交02年9月至09年3月的三金（也就是综合保险）和支付08年1月到09年3月的双倍工资。我去年的公司每月3200元公司不答应说让我们请律师去告吧。我们让他出辞退报告他们也不出，我们也没写辞职报告。我们于09年3月4号申请了劳动仲裁，但是不知道要等到什么时候，他们只说等通知。

想请问律师上海的劳动仲裁要多长时间开庭我们用请律师吗请律师的费用要多少钱？这算我们主动辞职我们的请求能得到赔偿吗？急谢谢

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我的联系方式是 qq 307556156 邮箱是colin.919@126.com

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-03-14 09:23

委托律师可以最大限度的维护你的权利

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2009-03-14 11:58

未写辞职报告，公司也未辞退你，应坚持上班，否则，公司可按旷工处理；
仲裁时间一般为60天，但实践中因仲裁部门受理的案件较多，因此，半年也有可能。
应当聘请律师处理，打官司需要专业法律知识和诉讼技巧，机会只有一次；
律师费用与根据案件具体情况确定，建议预约律师面谈。详情可来电联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-03-14 14:40

单位应当支付你2008年2月至今的双倍工资及补缴综合保险。你如没打过官司，建议你委托律师代理。可以电话与我联系。

[上海-徐汇区]
李华平律师
2226积分

回复时间： 2009-03-16 19:11

法律规定最长60天审结，但由于各区的劳动争议案件较多，所以很多区都远远超过60天；是否是主动辞职及能否要求经济补偿金取决于你的提出请求事项的理由，如果是单方解除理由，则可以要求经济补偿金，如果不是建议坚持上班，否则公司可以旷工处理并据规章制度单方解除合同，将不能要求经济补偿金；代理费用根据你所主张标的额大小、复杂程度来定。建议委托专业劳动法律师代为处理，如还有疑问可以来电咨询或预约面谈。

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