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登报声明劳动关系已解除是否可行？

河北－廊坊 07-09 16:08 悬赏 0 发布者:liaoun 给我留言回答:(3)

公司员工要求与公司解除劳动合同，公司不同意，员工执意要走，那如果公司根据法律规定给该员工办理了解除劳动合同手续，事后可不可以在报纸上登录一则启示，说该员工因XX原因已与公司解除劳动关系，不再在该公司任职。目的是为了向同行业或相关单位披露该员工在公司期间的行为表现，内容不存在虚假问题，这样可不可以？

问题补充：

再明确一下，是已经解除劳动关系后，在报纸上公示该员工在公司的表现情况及声明已与公司解除了劳动关系，内容肯定是真实的，但是就是想知道这样做是否涉及侵犯隐私或名誉，会不会有法律风险？

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全部答案

回复时间： 2014-07-09 16:14

这是可以解除合同的

追问：

不是想问是否可以解除的问题，是能找到人，也解除了劳动关系，事后在报纸上公示，目的是将这件事向同行业或相关人士披露，这样可以吗？有无法律风险？

回复时间： 2014-07-09 16:13

在正常送达程序不能完成的情况下，可以公告

追问：

公告的目的不是解除，是已经解除后进行公告，目的是要起到一个公示的作用，就是要让其他人知道此人已与我公司解除劳动关系

回复时间： 2014-07-09 17:40

这是可以的主要内容是谁以本单位签的名义与第三人签的合同及其他事项本单位概不负责。

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