该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕期公司调岗延长了劳动时间
山东-济南 11-20 16:20 悬赏 0 发布者:Cjs7240 回答:(0) 因为公司组织架构的调整,本人任职的部门要迁至另外城市,本人已有4个月身孕,公司考虑情况把我调整到本城市的其他子公司内任职,但是原岗位工作时间是一周5天,新调整的岗位工作时间是一周6天,但是公司要维持我以前的工资不变,请问:工资不变,延长劳动时间是否属于降低工资,是否合法?我可以要求多劳动一天的另外补偿么?非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60 1个回答20
- 孕期公司解除劳动合同的问题。 2个回答15
- 周末加班,公司可以延长多长时间之内就必须付加班费? 3个回答0
- 发生工伤向劳动局申报 公司或个人在多久时间内去申报 3个回答10
- 在孕期遇到公司被兼并,公司要先跟我解除劳动合同,但不知还会否与兼 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险