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试用期已达8个月未转正
福建－泉州 07-11 11:17 悬赏 0 发布者:ma小红 给我留言 回答:(4) （当时是在校大学生实习期间，现已拿毕业证）我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年（正面印有三个月转正的字样）。但到现在（2014.07.11）已经远远超出国家规定的试用期公司仍然没有给我们转正。并且之前有谈到转正后补发三个月以后没有转正的的每个月500的工资其他转正同事公司也没有履行（无书面证据）我想咨询一下倘若我想依然在公司立足需要用什么手段获取我自身的利益？倘若不想在公司继续待下去我又该以何种方式挽回我最大的损失？如果我将事情上告劳动部门那我是该在没有转正之前还是转正后再去做（前后两者相比较哪个能得到的利益最好？）倘若我想以法律手段声讨自己的利益我需要具备一些哪方面的证据会对我方较有利？
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回复时间： 2014-07-11 11:23
那就先申请仲裁的
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回复时间： 2014-07-11 11:34
协议不成可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-07-11 12:45
建议申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-07-11 12:46
你好，建议申请仲裁
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