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劳动仲裁
浙江－杭州 07-11 13:22 悬赏 0 发布者:snow_t…… 给我留言 回答:(2) 我之前在一个培训机构工作 从2014 4.5号到2014 5.12号 然后不做了 现在公司一直拖着不肯发工资 之前说不做的时候跟负责人说的 她说给她一点时间找人 之后是过了一个星期我又跟她说不做了 因为刚毕业 也不知道要写辞职报告就走了 我想问下这样劳动仲裁可以吗 还有工资要怎么算 我基本没休息的 国假也上班 就只有学校有事请过几天假
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2014-07-11 14:50
进来的时候工资如何约定的
追问：
底薪加课金提成，现在是无所谓工资多少，但是校区负责人说工资要一半一半给 现在拿一般 9月份拿一半 钱是不多的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-11 13:27
只要有证据证明在那里上班的，就可以申请劳动仲裁
追问：
因为做了半个月的时候有以前老师的爸爸来闹要工资，就留了个心眼，把我的签到表拍了一张，还有学生的上课证明也拍了几张。那我这个工资要怎么算。还有我不知道公司全名跟法人代表这些信息。
回答：
光有这些是不够的
追问：
那还需要什么？
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