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单位以终止劳动合同停交保险
江苏－扬州 07-14 16:51 悬赏 0 发布者:tz-yz 给我留言 回答:(2) 今年四月，因公司多月拖欠工资，拖欠保险，采取罢工的方式提出抗议，月底，公司电话通知让不要去上班了，于五月份结取部分工资，至今天还有几百元工资没有结清，在公司工作八年时间，提出经济补偿，公司称无能力，不能补偿，在职八年与公司不成签定劳动合同，但交社会保险，现在公司以终止劳动合同为由，断交保险，将我解聘，我可以有经济补偿吗？
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-07-14 18:21
可以申请劳动仲裁，依法主张有关权利，可以主张经济补偿，
追问：
因公司发工资都是以现金支付，没有工资卡，也没有签字，我该怎么举证。
回答：
可以收集证据，比如证人证言等，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-14 20:22
可以申请劳动仲裁解决
追问：
因公司发工资都是以现金支付，没有工资卡，也没有签字，我该怎么举证。
回答：
工资的证明由单位举证
追问：
今天了解到一些信息，说是罢工得不到支持，当自动离职处理，公司有权终止劳动合同，盼回。。
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