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企业无理由克扣工资
天津－河东区 07-15 15:43 悬赏 0 发布者:天上的云再飘 给我留言 回答:(6) 您好，我在单位负责人事方面的工作，今年我们单位有个员工在5月11号转正，我跟她签订了劳动合同，并在河东区的劳动局为其办理了招工备案和录工手续，然后我就被调到分公司了，走之前跟那边接替我的人做了交接，但是这个月接到通知说该员工应该在6月1号转正，因为公司不想承担5月份的保险，并要我承担该员工5月公司负担部分的保险费用，并且在没有通知我的情况下直接从我的工资中扣除了，我应该怎样维护我的权益
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回复时间： 2014-07-15 22:07
可以投诉或仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-07-15 15:49
到劳动部门投诉。
追问：
需要提供什么材料吗？证据？
回答：
提供劳动合同证明存在劳动关系。
追问：
提供谁的劳动合同？我的还是那个员工的？
- [天津-西青区]
- 王德民律师
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回复时间： 2014-07-15 21:53
您可以仲裁维权，单位的支出不应当由员工赔偿，所以可以直接要求赔偿金。
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- 王学福律师
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回复时间： 2014-07-16 06:01
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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- 韩士队律师
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回复时间： 2014-07-16 09:21
你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-07-20 22:22
可以申请劳动仲裁或取监察科投诉
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