用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  陈晓云  刘哲  
该问题已关闭

单位没交社保

浙江-宁波 07-17 09:16  悬赏 0  发布者:感谢有你相伴 给我留言  回答:(5)
在一家公司里上了两年班,劳动合同签了,但是一直没交社保。最近公司在没有通知员工的情况下把工资给降了,我正在要辞职,请问公司应该给我什么补偿吗?补偿的内容和标准有哪些?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-17 11:51
一年结合一个月工资补偿,不满半年半个月补偿,并补交社保
回复时间: 2014-07-17 09:19
可以给予2个月工资作为补偿,并要求单位缴纳社保,否则可以直接向劳动监察部门举报该单位不交纳社保的违法行为。
回复时间: 2014-07-17 10:41
你好,可以要求公司补缴社保,并以未缴纳社保提出辞职,要求公司支付经济补偿金。
回复时间: 2014-07-17 13:19
可以要求补缴社保,和经济补偿金。
回复时间: 2014-07-17 17:05
可以要求补缴社保和经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
北京通州区
山东东营
湖南长沙
江苏无锡
广东广州
福建福州
安徽合肥
山东淄博
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:2756
山东 菏泽
人气:221590
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03163秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com