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怀孕被裁员
浙江－宁波 07-17 09:56 悬赏 0 发布者:wzm393…… 给我留言 回答:(6) 在公司签了一个三年的合同，现在合同还有九个多月到期，本人也怀孕两个月，现在公司裁员，我被列入裁员名单内，可以要求公司补偿几个月的工资？产假和哺乳期间是否也一样要赔偿我工资。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-07-17 11:49
至少四个月工资，你不同意的话，单位无权开除你
- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
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回复时间： 2014-07-17 10:03
单位这么做不合法，单位在女职工孕产期不能被裁掉，要求4个月的经济补偿.
- [云南-昆明]
- 许传中律师
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回复时间： 2014-07-17 10:06
你好，除非你自己同意，此种情形一般不得裁的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-17 10:40
公司违反解除，可以要求支付赔偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2014-07-17 12:25
孕妇不能随意辞退。你可以 提出要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-17 17:04
至少四个月工资，你不同意的话，单位无权开除你
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- 本人被公司裁员后发现怀孕，能像公司索赔吗 7个回答
0 - 律师，你好，请教1下，我现在怀孕刚好3个月。恰好公司处于经济困难时 4个回答0
- 你好，我想问1下我们公司裁员，如果女工怀孕了按劳动法该怎么赔，工 0个回答0
- 您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现 4个回答0
- 怀孕期间公司面临困境要大幅度裁员，但是采取的是休假这种方式 2个回答0
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