仲裁能赢吗？

申诉人与今年3月由被诉人招用发型师，未签劳动合同，未买社保，同年8月8号被诉人无故解雇申诉人，7.8工资至今未支付，据了解被诉人在今年2月就将店转让给第三人经营，但尚未更改营业执照名称，在今年8月17号才注销后，第三人才另注册新的登记执照，在2月转让期间双方都签了转让协议，并注明在2月之前的由原老板负责一切法律责任，之后由第三人负责，我现在将原老板告到仲裁，现老板为第三人，仲裁受理了，我很担心怕向上次仲裁那样我输了，因为上次我是将现老板告了，但他新的营业执照是在8月23才成立的，但他在2月就是他在实质经营，仲裁判我输，说和他没劳动关系。这次我把主体变为原来老板，我能赢吗？在现在仲裁答辩书上第三人承认他在2月就转让该店，7.8月工资没发给我，说我没找他要，一些诬陷我的话，但我都有员工给我证实，我没有错，第三人是无故解雇我！我要求赔偿我的双倍工资，发放7.8工资给我，违约赔偿金，社保，共一万5千多，我会赢吗？好但心！能给我一个明确的答案吗？我不要莫里两颗的话，忽悠我，你行吗？