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试用期内如何维护自己的权益
广东－佛山 07-18 13:42 悬赏 10 发布者:1qaz3e…… 给我留言 回答:(5) 我在一家国企上班，入职时要求检查乙肝五项，当时我就抵抗，但是公司说不影响入职的，我便没有追究。这家公司试用期两个半月，其中半个月不算工资的，试用期内，我表现很好，我的上司很满意我的表现，眼看着快要转正了，结果被告知公司裁员，我被辞退了。上司说，公司没有收益，只能减少人数，那我都可以理解了。但是几天后，他们 由开始招聘了，我明白了，这是个骗局，根本没有裁员一说，这个只是他们无故辞退我或者因为我体检不过找设下的一个骗局，请问我要怎么维护自己的权益？
问题补充：
公司已经逼我签写离职，但是还没有结算工资
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-07-18 13:45
你可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-07-18 13:45
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-07-18 14:43
你好， 报警，。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-18 14:43
你好，可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-18 17:30
你好，可以要求支付工资，建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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