该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
寿险业务员产假期间底薪被部分扣发，请问违法吗？
浙江－宁波 07-22 12:43 悬赏 0 发布者:my2ch 给我留言 回答:(2) 1、不同于一般的业务员，我们的薪酬管理办法中有底薪，且与公司签订了正式劳动合同；
2、根据业绩进行维持和晋升考核，职级越高底薪越高，本人的职级对应底薪为1550元/月
3、底薪和当月的出勤、老客户服务次数挂钩，若未达标则可能发生扣款
4、但是本人出于正常产假期间，此时公司以我“出勤及客户服务次数未达成”为理由，扣发了30％底薪
请问公司这么做违法吗？
2、根据业绩进行维持和晋升考核，职级越高底薪越高，本人的职级对应底薪为1550元/月
3、底薪和当月的出勤、老客户服务次数挂钩，若未达标则可能发生扣款
4、但是本人出于正常产假期间，此时公司以我“出勤及客户服务次数未达成”为理由，扣发了30％底薪
请问公司这么做违法吗？
问题补充：
问题补充：公司说有另外的生育津贴，需要去社保那边去领取，说公司在产假期间发放的底薪其实已经是额外发放的。请问这样解释合理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-07-22 13:58
底薪不能克扣
追问：
公司说有另外的生育津贴，需要去社保那边去领取，说公司在产假期间发放的底薪其实已经是额外发放的。请问这样解释合理吗？
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-07-22 19:57
底薪当然不能扣除。。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假期间单位扣发部分绩效，不买生育险，硬性要求换工资卡违法吗？ 2个回答
10 - 请问公司外贸业务员利用公司资源建立自己的网站是违法吗？ 1个回答0
- 员工在职期间注册了公司请问违法么，公司该如何处理 10个回答0
- 事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是 1个回答0
- 生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法 3个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
